工伤职工经过治疗伤情相对稳定之后,存在残疾情形,影响劳动能力的。职工或者是用人单...
按照我国劳动合同法的规定,很多情况下用人单位与劳动者解除劳动关系时需要支付经济补...
申请劳动仲裁时,以下证据一般是由公司进行提供的:比如入职时间;工作年限;考勤记录...
全日制用工的实行月薪制,不能间隔超过一个自然月,即不得本月工资在第三个月发放,否...
在实践中,有很多劳动者与国内的公司签订了劳动合同,但是因为公司有国外项目,会委派...
首先,劳动者应该明白,向离职劳动者开具离职证明是公司的法定义务。但是当劳动者与公...
没有打卡和劳动者旷工不是一码事。上班打卡只是一种考勤方式,其本质是用人单位用以确...
公司注册地在外地,仲裁结果出来后,公司如果起诉劳动者就要去外地应诉。为了避免这种...
劳动者申请劳动仲裁,起诉书和证据一般都要准备三份。分别用于一份交给劳动仲裁委员会...
实践中有些公司安排员工出差并不是单纯因工作原因需要出差,而是想要逼迫员工走人。在...