我在公司工作了半年零7天，公司以不适合岗位为由辞退我，请问我可以得到几个月的工资补偿
更新时间：2022-10-28 08:46:39人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了半年零七天。公司因我不适合这个职位而解雇了我。我可以得到多少个月的工资补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果单位能证明员工不符合录用条件的，可以合法的辞退员工，不需要支付补偿。如果单位不能证明员工不符合录用条件的，但是如果依据《劳动合同法》第36条、第40条、第41条的规定的理由辞退员工的，属于合法辞退，应当向员工支付经济补偿金
2022-10-28 08:34:16
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试用期被辞退补偿多少视情况而定，如果试用期辞退劳动者，有《劳动合同法》第38条，第42条规定的情形时，劳动者可以要求经济补偿；除此之外，用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-10-28 08:38:36
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-10-28 08:46:39
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