我是应届毕业生，刚进一家小公司，他说压半个月工资是常识性的问题我想咨询一下，公司压工资是属于合法的吗
更新时间：2022-10-25 13:38:54人浏览
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我是一名应届毕业生。我刚进入一家小公司。他说，压半个月的工资是常识问题。我想咨询一下。公司要求加薪合法吗
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
2022-10-25 13:13:09
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