到退休年龄工厂需要给补偿金员工的吗

更新时间:2022-10-22 17:29:15人浏览
问题描述:
工厂是否需要向退休年龄的员工支付补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需要。劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-10-22 17:05:35
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工伤员工已达到退休年龄单位是否还给员工补助,需根据工伤的伤残程度来确定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,从工伤保险基金按月支付伤残津贴
2022-10-22 17:07:43
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-10-22 17:29:15
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需要。劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单
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因为变更问题不能达成一致,公司方面因此解除劳动合同的,应该补偿员工。
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您好,超过退休年龄不受劳动法保护,没有赔偿的。
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党费缴纳标准因地区和组织而异,通常与个人收入挂钩。您的补助金属于收入范畴,需按规定比例缴纳。具体标准建议查询党章党规或咨询所属党组织。若长时间未缴或金额不符,请
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