待岗1年，现要解除劳动合同，请问经济补偿是按待岗其间12月的平均工资
更新时间：2022-09-26 10:54:37人浏览
问题描述：
待岗1年，现要解除劳动合同，请问经济补偿是按待岗其间12月的平均工资，还是待岗前正常工资的平均数计算？有什么相关法律条款？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助155263人 · 响应时间 平均3分钟内
待岗人员解除劳动合同的赔偿主要有：
1、待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算；
2、劳动合同法规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算
1、待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算；
2、劳动合同法规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算
2022-09-26 10:39:11
咨询我
已帮助149303人 · 响应时间 平均3分钟内
待岗人员解除劳动合同的赔偿主要有：待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算，劳动合同法规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资，低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算
2022-09-26 10:43:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助185571人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-09-26 10:54:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同经济赔偿金标准
大家都知道，根据劳动法的规定，用人单位在招聘职工的时候必须和劳动者签订劳动合同，以此来约定双方的权利和义务，在有需要的时候，双方可以协商解除劳动合同，但是有些企
解除劳动合同的补偿
人浏览
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止有补偿金吗
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。而终止劳动合同的相关问题则关乎到每个劳动者的切身利益，受到许多人的关注。许多人都会问如果劳
合同的权利义务终止
人浏览
解除劳动关系经济补偿金怎么计算
无论是因为单位的原因，还是因为劳动者自身的原因，如果符合法律规定的情形，可以要求用人单位支付解除劳动关系经济补偿金，那么，解除劳动关系经济补偿金怎么计算？下面请
解除劳动关系
人浏览
"根据我国劳动合同法及其司法解释的相关规定用人单位在某些条件下与劳动者解除劳动关系向劳动者支付经济补偿经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限来确定的劳动者工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金按照《劳动合同法》第47条的规定计算，1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2.六个月以上不满一年的，按一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，与单位协商解决。协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退前12个月的基本工资建议走法律途径解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金按前12个月的平均工资计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
前12个月的应发工资。具体，建议电话咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据合同处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工商10级伤残的赔付，常见处理方式有一次性领取赔偿金或分期领取。选择时需考虑个人经济状况、赔偿金额大小及对未来生活的影响。一次性领取可快速解决问题，分期领取则能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们单位的规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神文明奖属于薪资福利支出。依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应提高劳动者福利待遇，包括以货币形式支付的间接报酬，如健康保险等，精神文明奖属于此列。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体情况讲一下吧，员工宿舍一般不涉及工伤，但需要提供基本保障。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动关系补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
约10万元，建议与律师面谈
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在某些情况下可以解除劳动合同，但这需要遵循法律规定的程序和条件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
