辞职前原单位以困难为原因欠交社保、到新单位工作七年没欠社保明

更新时间:2022-09-24 16:34:56人浏览
问题描述:
辞职前原单位以困难为原因欠交社保、到新单位工作七年没欠社保明年到退休年龄原单位欠社保如何解决、谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助73366人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁,要求原单位依法赔偿
2022-09-24 16:14:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助98380人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以要求补偿的
2022-09-24 16:18:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助57645人 · 响应时间 平均1分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2022-09-24 16:34:56
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