在工厂一直工作十一年,没有买社保,现在公司被收购了,有赔尝吗
更新时间:2022-09-24 14:31:47人浏览
问题描述:
在工厂一直工作十一年,没有买社保,现在公司被收购了,有赔尝吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助197903人 · 响应时间 平均2分钟内
公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响劳动合同,劳动合同连续计算,不能以此事要求公司支付经济补偿金。劳动合同在新单位连续计算,同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限,新公司要承认。
若公司被收购后,解除与员工的劳动关系的,此时员工可以要求公司赔偿
若公司被收购后,解除与员工的劳动关系的,此时员工可以要求公司赔偿
2022-09-24 14:13:58
咨询我
已帮助166116人 · 响应时间 平均3分钟内
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-09-24 14:18:52
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助97310人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
2022-09-24 14:31:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭公司有补偿吗
公司倒闭的话是需要对员工进行经济补偿的,还有拖欠员工的工资和医疗等费用都需要给员工,不能够拖欠。下面是法律快车小编为大家带来公司倒闭公司有补偿吗的全部内容。希望
经济补偿金
人浏览
单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭,员工能得到赔偿吗?
生活往往不如人意,刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你,可却要面临着公司倒闭的你,你该如何为这个尴尬的阶段找回一些
公司破产
人浏览
自己买社保和单位买社保,他们有何不同?
我们知道要购买社保,而以个人的名义去购买社保,和单位为我们购买的社保有什么区别?它们在参加险种和缴费金额有不同,个人只能买养老保险和医疗保险,单位就可以买齐五个
社会劳动保险
人浏览
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以以未购买社保为由被迫辞职要求经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,方便沟通下具体全面
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,非法解除劳动合同,用人单位有赔偿的责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:营业执照在工商局办理的。申请办理营业执照,需要提交一下资料:1、房屋所有权证复印件,上面要有签名和产权公章(产权为单位所属)如果房屋是租的,就得不少于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园不发工资去哪投诉,具体如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。3、如果公司比较人性化或者有其他规定,按照
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同辞职一般提前三十日通知用人单位;在试用期的,提前三日通知。依据劳动法规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
离职不提前30天,用人单位可要求赔偿。根据《劳动合同法》规定,未提前通知解除劳动合同,需支付相应赔偿。若用人单位存在违法行为,如未支付劳动报酬等,劳动者可单方解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工在邮政工作24年可能不合法。根据《劳动合同法》,劳务派遣应签两年以上固定期合同,且应履行用人单位义务。如未按规定操作,可能涉及违法,建议您咨询专业律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,最好需要签订一个合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是劳动者的权利,可以辞职,在试用期内需提前三天通知劳动单位,若属于正式员工,需提前一个月通知劳动单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询