我是做服务行业的，因无法按时上班旷工2天，给用人单位打电话请假说明情况还是按旷工算
更新时间：2022-09-22 07:57:12人浏览
问题描述：
我是做服务行业的，因无法按时上班旷工2天，给用人单位打电话请假说明情况还是按旷工算，而且扣当月总工资的30%，请问合法吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-22 07:57:12
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