我是做服务行业的,因无法按时上班旷工2天,给用人单位打电话请假说明情况还是按旷工算

更新时间:2022-09-22 07:57:12人浏览
问题描述:
我是做服务行业的,因无法按时上班旷工2天,给用人单位打电话请假说明情况还是按旷工算,而且扣当月总工资的30%,请问合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需要结合具体情况分析
2022-09-22 07:42:43
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根据劳动合同约定处理
2022-09-22 07:47:54
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-22 07:57:12
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