劳动派遣企业务必与被外派员工签署2年之上固定不动时限劳动合同书吗,假如只签署了一年是不法的吗
更新时间:2022-09-19 09:19:22人浏览
问题描述:
劳动派遣企业务必与被外派员工签署2年之上固定不动时限劳动合同书吗,假如只签署了一年是不法的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动派遣的期限是多久
劳务派遣是劳动用工的一种形式,有利于解决供需错位问题,降低风险、提高用工效率,进而提高企业的经济效率劳务派遣满足用工单位需求的微观功能是它最基本的作用、也是企业
劳务派遣合同
人浏览
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动派遣的期限是多久
劳动派遣普通点的叫法就是中介公司,他们通过向用人单位提供劳动者从而来进行盈利,在劳动派遣当中有着很多的相关要求,其中劳动派遣的期限也是有所规定的。下面由法律快车
劳动合同期限
人浏览
南京市劳动合同书(劳务派遣企业文本)
甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:___________________法定代表人(或负责人):_______登记注册地:_____________
劳务合同
人浏览
你说的现象不符合劳动法相关规定,子公司不能向全资母公司派遣劳务。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣工可以签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》规定劳务派遣公司为用人单位,并没有授权派遣公司可以不与被派遣员工签订无固定期限劳动合同,那么,被派遣员工在同一家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议和用工单位签订无固定期限劳动合同,而不是和劳务派遣公司签订
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限劳动合同没有固定时间。根据《劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员与用人单位之间的争议,如果发生用工争议并提起诉讼,人民法院通常会按照劳务关系来处理。这意味着,解决争议的方式可能会与处理传统劳动关系的争议有所不同,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,关于退休当月的工资支付问题,单位应按照您实际出勤天数和工资标准结算。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如单位未依法支付您的工资,您有权要求单位补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你需要有交警部门出具的交通事故责任认定书。可以带材料来找我们帮你处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应该离职时立即发放。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先协商,协商不成向法院起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
满足以下条件可以申请退保:1、参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年的,可申请终止职工基本养老保险关系,养老保险的个人账户储存额一次性支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询