没有签订劳动合同的员工，发工资和之前说的不一样
更新时间：2022-09-14 10:09:23人浏览
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没有签订劳动合同的员工，发工资和之前说的不一样
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你好！上班多久了？超过一个月没有签订合同，可以要求支付双倍工资，至于工资多少有约定或证据证明吗
2022-09-14 09:45:38
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您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
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没有签劳动合同已经违法了，可以帮你解决
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你好，如果协商不好，可向劳动监察大队反映。
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没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，进行仲裁，要求赔偿
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你好，可以向当地劳动监察投诉
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
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你好，建议协商处理
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可以申请劳动仲裁维权
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你好，建议你向公安和税务部门举报
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你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
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