我想问的是，用人单位未经员工同意，擅自将员工调到其他岗位.员工有权拒绝吗？
更新时间：2022-09-12 09:29:04人浏览
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我想问的是，用人单位未经员工同意，擅自将员工调到其他岗位.员工有权拒绝吗？
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劳动者有权拒绝调岗。根据《劳动合同法》第三十五条规定，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式
2022-09-12 09:13:44
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如果公司安排的转岗不合理合法，员工是可以拒绝的。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-09-12 09:20:52
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已帮助144294人 · 响应时间 平均4分钟内
调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
2022-09-12 09:29:04
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