实习期间离职不给工资这可以收回工资吗？
更新时间：2022-09-07 10:20:11人浏览
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实习期间离职不给工资这可以收回工资吗？
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-09-07 10:00:20
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如果劳动者没有提前通知用人单位，并且通知后用人单位没有同意的情况下，而提前离职的，如果给用人单位造成损失的，则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。这种情况下，劳动者的工作期间的工资将受到影响
2022-09-07 10:08:02
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合同的订立
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可以申请劳动仲裁
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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你好，可以仲裁要回工资的
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可以向劳动监察大队反应，也可以申请劳动争议仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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工伤医疗期一般不超过12个月。具体处理：1.单位应按月支付原工资福利；2.伤情严重可申请延长，但不超过12个月；3.评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇；4
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针对公司直接扣社保问题，可与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑沟通效果、时间成本等因素，选择最适合自己的方法。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以报销。根据《基本医疗保险目录》，只要治疗项目和药品符合医保规定，就可以报销。如果情况严重不及时处理，可能会影响医保报销的额度和比例。
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你好，报警并做挂失处理
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