未签合同，理离职的时候可以要回工资吗。
更新时间：2022-07-21 09:39:34人浏览
问题描述：
我从劳务公司进厂半个月后，没有签合同就走了，能拿回工资吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年
2022-07-21 09:23:22
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已帮助58713人 · 响应时间 平均4分钟内
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第
82、
38、46条和《劳动合同法实施条例》第
6、27条）
2022-07-21 09:30:38
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