我想问一下，我提前半个月向主管领导口头提出辞职，然后在月底正式辞职。我被告知，签订的合同中说，我没有提前30天书面申请，所以我必须扣除一个月的工资。这合法吗？
更新时间：2022-09-07 07:11:21人浏览
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我想问一下，我提前半个月向主管领导口头提出辞职，然后在月底正式辞职。我被告知，签订的合同中说，我没有提前30天书面申请，所以我必须扣除一个月的工资。这合法吗？
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根据《劳动合同法》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
2022-09-07 07:01:26
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《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-09-07 07:04:49
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-07 07:11:21
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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