63岁工作9年的临时工单位辞退有什么补偿?

更新时间:2022-09-06 22:02:01人浏览
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63岁工作9年的临时工单位辞退有什么补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需要看是以什么理由辞退,公司依据《劳动合同法》第四十条规定,提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同,可以获得经济补偿
2022-09-06 21:33:32
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如果职工有劳动合同法第39条规定的情形之一的,用人单位解除劳动合同不需要支付经济补偿金。如果用人单位无法律依据辞退职工的,则属于违法解除劳动关系,应该支付双倍的经济补偿金
2022-09-06 21:37:27
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单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
2022-09-06 22:02:01
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