想问你一个问题，在公司被辞退，本人不同意，要辞退，赔偿的能按照原来的工资标准赔吗
更新时间：2022-09-06 18:52:18人浏览
问题描述：
我想问你一个问题。我被公司解雇时，合同一开始是9500英镑，但试用期还没有结束。该公司将其改为7500。因为当时我没有找到其他工作，所以我留在了公司。但现在公司需要换工作。我不同意。如果我想被解雇，我能按原工资标准赔偿吗
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-06 18:52:18
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你好！你可以要求公司进行经济补偿。
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁
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自己提出辞职的话是没有赔偿的
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可以主张经济补偿金，搜集证据，证明劳动关系和工资，
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要看具体情况处理
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，可以向当地劳动监察投诉
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你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
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