2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助84717人 · 响应时间 平均5分钟内
异地就医报销比例为如果就医费用为3000元报销88%,3000-5000元报销90%,5000-10000元报销92%,10000元以上至最高支付限额内的报销95%,其中乙类药品按80%,贵重药品按70%,特殊检查和特殊治疗的按70%报销。
2022-11-26 21:53:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
深圳异地就医报销流程,深圳异地就医报销需要什么材料
深圳异地就医报销流程是需要携带相关材料到当地社保机构进行报销,如果符合报销条件,是会发送短信通知的。深圳异地就医报销需要病历本、费用清单、医疗费用原始凭证、医保
医疗保险知识
人浏览
建议询问当地医保中心
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
江西全面启动省内异地就医即时结算
[导读]:江西省今年我省还将建立省级异地就医服务平台;将加快推进社会保险登记制度,变每年申请参保为不作特别申明则自动续保,建立待遇与缴费年限关联机制。同时做好大
医疗保险
人浏览
湖南、江西、广东异地就医可以实时结算
医保异地结算有多难?昨日,作为医疗领域的代表,全国人大代表、广东省卫生厅巡视员、广东省人民医院院长林曙光在两会期间接受信息时报记者采访时表示,要实现并不难,而且
养老保险
人浏览
你好,报销范围都有规定,具体能报多少,要看花费额度
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以要求公司支付您经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权。法律依据:《国务院关于工人退休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的补偿根据具体情况而定。符合《劳动合同法》第四十六条情形,按工作年限支付经济补偿;违法辞退需支付两倍赔偿金;过失性辞退则无需赔偿。请根据实际情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司强行辞退员工且依法不给补偿或者赔偿的,可以这样维权:1、直接与用人单位进行协商解决;2、如果协商不成的,直接向仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结果不服的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位不给员工购买社保的,属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定:法律依据:《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先你需要区分你申请的工伤认定还是劳动能力鉴定,申请工伤认定是启动工伤赔偿程序的前提;劳动能力鉴定是工伤赔偿的依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期内提前三日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询