我们公司有女职工刚休完产假上班一个月后,今天又提出辞职,产假期间发的工资需要扣除吗?
更新时间:2022-08-31 23:33:06人浏览
问题描述:
我们公司有女职工刚休完产假上班一个月后,今天又提出辞职,产假期间发的工资需要扣除吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助120164人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-08-31 23:09:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好!单位有帮助你买生育险吗?如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
剖腹产产假比顺产多吗
女性职工生育小孩会有产假,但是一般来说生产手术不一样可以申请的假期也是不一样的,就剖腹产产假比顺产多吗、产假期间五险一金谁交、产假工资怎么计算发放,以下由法律快
女性生育权
人浏览
离婚后怀孕流产可以享受产假吗
我国是比较注重孕妇的福利待遇的,一般妇女怀孕生子是规定有产假的。那么,离婚后怀孕流产可以享受产假吗?以及产假需提供的证件包括哪些?以下就让法律快车小编为大家带来
离婚
人浏览
合同工休产假是有工资的。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司不给产假吗还是怎样
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合法,可以劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农民失去土地后,多会出现收入来源不稳定的情况,而现行的城镇职工社会养老保险无力考虑和承担失土农民的养老保障问题,为了保障失地农民的权益,我国各地相继出台了失地农
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬厂时,员工是否有权获得赔偿,这主要取决于搬迁是否导致劳动合同无法继续履行。如果搬迁导致劳动合同无法继续履行,员工有权获得赔偿。赔偿标准通常根据员工在公司工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资违法,处理方式多样。1.民事追索:通过劳动仲裁或法院诉讼要求支付工资。2.行政投诉:向劳动行政部门反映,由其责令支付。3.刑事报案:若构成犯罪,向公安机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定,再凭借鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:法律没有明确规定必须按指印,法院一般都要求按指印的。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第七十六条当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求补缴社会保险费。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如双方协商一致的,可以按单位解除。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询