单位非法解除劳动合同，仲裁裁决继续履行劳动合同。裁决生效后是否等待公司通知上班？如果员工直接去，保安不让他们进公司怎么办？
更新时间：2022-12-03 13:31:31人浏览
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单位非法解除劳动合同，仲裁裁决继续履行劳动合同。裁决生效后是否等待公司通知上班？如果员工直接去，保安不让他们进公司怎么办？
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单位与个人解除劳动合同已经协商一致，且符合法律规定，双方之间就不会出现纠纷，自然也不属于民事纠纷。只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可，就可以解除劳动合同。
2022-12-03 13:31:31
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