物业公司要求春节期间值班。节日过后，安排了补假，但员工不同意。公司强行安排值班，不值班是矿工。这合法吗？物业公司要求春节期间值班。节日过后，安排补假，但员工不同意。公司强行安排值班，不值班是矿工。这合
更新时间：2022-08-13 06:00:02人浏览
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物业公司要求春节期间值班。节日过后，安排了补假，但员工不同意。公司强行安排值班，不值班是矿工。这合法吗？物业公司要求春节期间值班。节日过后，安排补假，但员工不同意。公司强行安排值班，不值班是矿工。这合法吗？
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-08-13 06:00:02
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