没有劳动合同，没交社保，怎样才能要求赔偿金，可以赔多少，劳动仲裁的话需要准备哪些资料？
更新时间：2022-08-01 19:44:05人浏览
问题描述：
没有劳动合同，我工作了一年，没有交社保。现在口头通知后我不能直接上班。我如何索赔，我可以支付多少，以及需要为劳动仲裁准备哪些材料？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交下列材料：提供相应的能证明仲裁请求的证据材料；申诉书，并按照被诉人数提交副本；申诉人和被申诉人的身份证明材料；等。可以参加劳动仲裁的人员：当事人；第三人；代理人
2022-08-01 19:26:03
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劳动仲裁一般需要提交如下证据：
1、 劳动者入职方面的证明；
2、 劳动者工作内容方面的证明；
3、关于约定工资、工作时间的证明；
4、 劳动者工资发放的证明；
5、 劳动者具体工作时间的证明；
6、劳动者离职方面的资料
1、 劳动者入职方面的证明；
2、 劳动者工作内容方面的证明；
3、关于约定工资、工作时间的证明；
4、 劳动者工资发放的证明；
5、 劳动者具体工作时间的证明；
6、劳动者离职方面的资料
2022-08-01 19:32:19
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2022-08-01 19:44:05
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