星期天不去上班算旷工吗?然后算的话应该怎么处理这个事情呢?
更新时间:2022-07-06 18:58:21人浏览
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星期天不上班是旷工吗?那么我们应该如何处理这件事呢?
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除非有法定的加班情形,否则仅仅因为不加班就被开出,显然用人单位属于违法解除合同,劳动者可以主张继续履行合同,也可以主张二倍经济补偿金赔偿金
2022-07-06 18:47:51
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-07-06 18:58:21
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你好,一般不属于旷工的……。
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你好!具体看单位规章制度。
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你好,如果有违反公司规章制度,单位有权按规定进行处理
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