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公司制度规定旷工扣三倍工资是不合法的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金。
2022-12-14 07:46:41
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可以通过劳动仲裁解决的
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你好，可以申请劳动仲裁
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不能扣你半月工资，不合法。玩手机扣钱要看公司有没有规定，但也只能扣奖金，不能扣基本工资。。
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您好，这个规定不成立，如果进行克扣属于违法行为，直接可以申请仲裁
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可以向劳动监察部门投诉。
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你好 公司的行为是不合法的
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您好，如果对判决结果不服，可以申请再审
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你好这个要看具体的合约协议是怎么制定的
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你好，要看实际情况才能确定的哦
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