3位律师解答
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试用期没签合同辞职不给工资怎么办
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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打临时工老板不给工资怎么办？当老板不给您工资时，您可以通过以下途径追讨工资：协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。方法一：协商就是直接找老板要工资，可以协商
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拖欠工资劳动仲裁赔偿包括：1.责令限期支付工资；2.低于最低工资标准补差额；3.逾期不支付，加付50%～100%赔偿金。依据《劳动合同法》操作，确保劳动者获得应
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加班费支付标准明确。标准工作日内加班按150%支付；休息日加班不补休则支付200%；法定假日加班支付300%。具体操作时，需根据加班记录、工资计算方式等确定具体
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个人所得税可以申请退税的情况：中间劳务报酬、稿酬、特许权使用费适用的预扣预缴率高于综合所得适用税率的；缴税款时，未享受或未足额享受税收优惠的；上年度符合享受条件
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工伤六级伤残赔偿含多项。具体包括：1.一次性伤残补助金，即16个月工资；2.伤残津贴，工资的60%，由用人单位按月发；3.医疗费用实报实销。若单位未缴工伤保险，
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，可以代写，你有哪些证据？
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对于您提到的日结工资未支付的情况，您确实有权维护自己的合法权益。在尝试通过劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁后，如果仍未得到满意的解决，您可以在拿到仲裁
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领失业金期间，名下卡号仍可正常接收款项。但需注意，资金来源需合法合规。若涉及违规操作，可能影响失业金领取。若收到不明款项或涉嫌违法资金，应及时咨询。
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签订顶岗合同后不去，可以通知单位不履行。根据《劳动合同法》规定，劳动关系自用工之日起建立，未上班则关系未正式建立。如不履行合同，虽法律影响不大，但可能损害个人信
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