我们单位没有签订劳动合同,现在发生劳动争议,是否和我工作的公司存在事实劳动关系?

更新时间:2022-06-11 15:40:38人浏览
问题描述:
我们公司没有签订劳动合同或购买社保,工资通过所谓的外包公司支付。我从未认识这家公司,也从未在这家公司遇到过任何人。现在有一场劳资纠纷。我是否与我工作的公司有实际的劳动关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好!按照民事诉讼法规则,谁主张谁举证。在该案中,您主张已经在用人单位工作十年,对此您要举证您与用人单位存在劳动关系且工作满十年。不能举证的话将面临败诉的风险,另外您的纠纷属于劳动争议,因此需要仲裁现行不能直接起诉
2022-06-11 15:14:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助108826人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果两个劳动关系不存在冲突,可以提起仲裁
2022-06-11 15:19:08
平台特邀律师 咨询我
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你可以要求公司先支付未签订劳动合同的11个月的双倍工资,补缴社保。之后再考虑签订派遣合同
2022-06-11 15:40:38
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