签了合同,没有提前30日辞职,电子厂小工,扣半个月工资合理么?

更新时间:2022-05-19 09:04:34人浏览
问题描述:
签署了一份合同,并没有提前30天辞职。在电子工厂扣除一个小工人半个月的工资合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-05-19 08:51:45
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可以申请劳动仲裁
2022-05-19 08:57:29
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2022-05-19 09:04:34
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