公司一名员工，上班经常玩手机，现在公司解除劳动合同，按正常的补偿金合算，这个要求合理么？
更新时间：2022-05-03 20:28:03人浏览
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-03 20:28:03
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