劳务派遣被退回有没有补偿,合同是5年的,还没到期。

更新时间:2022-04-30 12:56:16人浏览
问题描述:
退回劳务派遣是否有任何补偿?合同有效期为5年,尚未到期。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。职工无工作期间,劳务公司应当按当地最低工资发放工资。如果派遣公司不续签劳务合同,或者不再派遣终止劳务合同,或者再派遣待遇低于原用工单位,本人不同意解除合同的,派遣公司应当支付补偿金
2022-04-30 12:46:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助70205人 · 响应时间 平均4分钟内
劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付,也就是签订劳动合同的那个单位。
因为,劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系,劳务派遣公司应该承担用人单位的法定义务
2022-04-30 12:48:34
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已帮助102808人 · 响应时间 平均1分钟内
派遣工合同到期是有补偿的。《劳动合同法实施条例》第三十一条规定,劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行
2022-04-30 12:56:16
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您好,劳务派遣合同到期后,用人单位也即是与你本人签订劳动合同的单位,而不是被派遣单位(用工单位)应当支付经济补偿金。
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