3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197884人 · 响应时间 平均4分钟内
老板拖欠员工工资的，员工可以先和老板协商，协商不成的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
2022-04-25 19:04:33
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助147671人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不发工资的解决办法如下：如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以解除劳动合同的规定，向用人单位提出解除劳动合同，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等
2022-04-25 19:10:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以提起劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且，没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁维权解决的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问上班多久了啊
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提供拖欠工资的证据等向法院申请支付令
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，面对公司未签劳动合同且欠薪问题，您可以：1.与公司协商，要求支付应得工资；2.向劳动行政部门投诉，寻求政府部门的帮助；3.申请调解或劳动仲裁，通过第三方机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日应支付工资。如遇用人单位不支付情况，可先尝试与用人单位协商解决；协商不成可向劳动监察部门投诉，提交相关证据；如问题仍未解决，可寻求律师帮助，通过法律诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自离的常见处理方式包括与单位协商解除劳动合同或按规定提前通知。选择时需考虑实际情况，如已找到新工作急需离职，可与单位协商；若时间充裕，建议提前通知以符合法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动节后可以补课。但需注意，补课应遵守相关法律法规，确保不侵犯学生权益。如学校违规补课，学生可投诉维权。同时，学校应合理安排补课计划，确保教育质量。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
以当地人社部门答复为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：合作医疗报销比例是不固定的。不同地区，不同级别的医院医疗所报销比例都是不同的，但一般都是在百分之60到百分之20之间，三级医院一般会是在百分之40左右
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果镇上官员一直为难，可协商解决，协商不成可通过法律途径解决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，您可以准备起诉状，详细记明双方信息、诉讼请求、事实与理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，已交医保却无法报销的情况，建议联系医保机构查明原因。若确实无法报销，可考虑申请医疗救助或慈善援助。若孩子病情严重，建议及时寻求专业法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
