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员工长期请病假,如果还在规定的医疗期内的,公司一般不能以裁员或者无过错辞退的方式来辞退员工;但是员工有重大过错的,公司仍然是可以采用过错性辞退的方式来与员工解约的。
2022-12-29 10:44:34
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