在职员工下班后突发疾病，厂家有无赔偿
更新时间：2022-04-16 07:56:57人浏览
问题描述：
您好，对于在职员工下班后突然生病，制造商是否给予补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助104023人 · 响应时间 平均1分钟内
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2022-04-16 07:56:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以申请鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸致人死亡如何赔偿
车祸，指行车（多指汽车等机动车）时发生的伤亡事故。造成的伤害大体可分为减速伤、撞击伤、碾挫伤、压榨伤及跌扑伤等，其中以减速伤、撞击伤为多。减速伤是由于车辆突然而
损害赔偿
人浏览
建筑工地上工伤怎么赔偿
在建筑土地工作过程中受伤的，工地的施工方要为受伤劳动者申请工伤认定，工伤认定后再做伤残的鉴定，具体的赔偿要依据鉴定结果而定。下面由法律快车的小编为您介绍相关内容
工程纠纷
人浏览
需要看病情发生原因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据死者的实际情况确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您先申请工伤认定，再谈后续的赔偿事宜。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！突发疾病造成后果了吗？比如后遗症，死亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动者在工作中突发疾病的，是否属于工伤看具体情况。如果是患职业病的，应当认定为工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
厂里发生工伤事故，工厂的负责人需要及时将受伤的职工送往医院接受治疗；之后则为职工申请工伤认定和向社保经办机构索赔。获取赔偿金额后，及时转交给受伤的职工。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生工伤，需要进行伤残等级鉴定，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
建议先去劳动局申请工伤认定，鉴定伤残等级后再计算赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤认定书在出院前后都可以办理，与劳动者是否在医院接受治疗无关。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。劳动者经治疗伤情相对稳定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工厂上班手指被机器压了，可以申请工伤认定，按工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要先向人社局申请工伤认定，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
还要看你工伤什么时候 认定了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先去要求单位 为你上人社局申请 工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
