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社保原单位合同找不到了怎么办
当我们进行工作的时候，一般情况下，我们的工作单位也是会为我们进行五险一金的缴纳的。在五险一金当中，就包括社保这一项。那么，如果我们的原工作单位的社保的合同丢失了
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根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况
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单位不给缴纳保险怎么办？
核心内容：如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据，这有利于计算应缴纳
保险新知
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可以要求公司补缴社保
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可以让单位补缴你的社保，单位不愿意的话可以投诉到社保部门处理。
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可以申请仲裁解决
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向社保经办部门投诉反映欠缴问题
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可以到劳动稽查大队投诉解决补缴社保问题。
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你好，一般情况下按照合同约定处理
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公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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如申请被拒绝，可了解拒绝原因并准备相关证明材料重新申请。也可向公积金管理中心申诉或咨询律师寻求法律帮助。不同处理方式需根据具体情况选择。
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根据劳动合同，单位规章制度和工作内容来决定
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你好，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁维权
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欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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并不违法，老板要是认可合同就有效，不认可则由你承担相应责任。
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1、有固定收入的：
误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间
注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起
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正常体年假是不会扣工资的。
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你好!根据劳动法的规定,由单位的按规章制度来确定病假工资,但不得低于最低工资的百分八十!
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