每天推迟三四十分钟下班,又不算加班违反劳动法吗?

更新时间:2023-01-04 01:56:29人浏览
问题描述:
每天拖延30或40分钟不算加班,这违反了劳动法
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,那边有加班补贴吗
2022-04-10 13:18:01
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
2022-04-10 13:23:13
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可以申请劳动仲裁
2022-04-10 13:40:25
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强制加班一般是违反劳动法的。当劳动者每日工作时间超过八小时时,用人单位因生产经营的需要,可以和劳动者进行协商,但一般每日不得超过一小时,劳动者有权拒绝加班。
2023-01-04 01:56:29
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