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拖欠工资属于劳动争议纠纷。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷
2022-04-08 07:05:17
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你好,可以申请劳动仲裁,要求发放工资。
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你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
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申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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可以的,不签书面合同,要支付补偿的
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你好,可以按照约定处理
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您索要这些费用是合理的
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您好 在北京吗 具体是什么纠纷
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您好,按照医疗保险规定办理
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