与公司签订了劳动合同，但是公司未按承诺购买五险一金，提前一天告知，我们应怎样要求补偿金
更新时间：2022-04-08 06:18:47人浏览
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公司提前解除劳动合同的赔偿如下：
1、若公司确定是因业务调整的原因，不能继续雇佣劳动者，可以按照年度月平均工资乘以10加一个月的代通金支付补偿金；
2、若公司不是因业务调整的原因，不能继续雇佣，违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金
1、若公司确定是因业务调整的原因，不能继续雇佣劳动者，可以按照年度月平均工资乘以10加一个月的代通金支付补偿金；
2、若公司不是因业务调整的原因，不能继续雇佣，违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金
2022-04-08 05:53:56
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2022-04-08 06:18:47
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