今年公司无主管编制了，公司要调动我的岗位，降职不降薪，我可以不同意吗？这合法吗？
更新时间：2022-04-06 22:49:44人浏览
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除可以单方变更的情形外，用人单位没有得到劳动者的同意，不能擅自降薪。否则是属于违法。降薪属于劳动合同的变更，《劳动合同法》第35条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”
2022-04-06 22:36:42
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