一直没签署劳动合同，工资条上会括号写含社保500元，工作是个体工商户，这种情况下可以申请仲裁吗？
更新时间：2023-01-08 07:41:35人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助55675人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：劳动者申请劳动仲裁期间，与用人单位的劳动关系仍然没有解除，此时用人单位不能够停止为劳动者缴纳社保，否则是违法的。在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。
如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
2023-01-08 07:41:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没订劳动合同可否申请仲裁？
【问】单位与我没有订立劳动合同，如果我与单位发生争议，我可否向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁？【答】如果你与单位已经形成事实上的劳动关系，并且你与单位发生的争议
劳动争议仲裁委员会
人浏览
仍按《合同法》的规定根据双方明确意愿进行签立吧。个人写上姓名和身份证号码，而公司方要盖公司公章及法人代表私章或者法人代表签名。有效合同有效合同是指一般来说只有符
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在个体工商户工作 要签劳动合同
核心内容：有不少打工者辞掉工作，自己做小生意，也会聘用其他人干活，这时候作为个体工商户的老板是否要和劳动者签订劳动合同，劳动合同法有没有相关规定。接下来法律快车
劳动合同知识
人浏览
个体工商户申请开业登记表（一）
字号名称：_________________经营者姓名：_______________行业：___________________中华人民共和国国家工商行政管理
行政法律文书
人浏览
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求未签合同的双倍公司，建议收集证据证明劳动关系，入职时间，工资收入情况（另需注意时效）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动争议仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据实际工作情况承担责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请被受理后，社会保险行政部门会在自受理之日起的60日内作出工伤认定的决定。这个决定会以书面形式通知申请工伤认定的职工或其近亲属，以及该职工所在的单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资，可以向劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部门会责令限期支付，逾期不支付还需加付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工资不及时发放可以去人社局投诉，或者去仲裁委仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
脚骨折工伤赔偿如下：1、医药费由用人单位全额垫付；2、停工留薪期内工伤治疗、康复期间工资按原待遇发放；3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；4、住院期间伙食补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有约定吗，如果有，可以起诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订后，用人单位不能随意更改合同内容。如需变更合同内容，应与劳动者协商一致，并采用书面形式。未经劳动者同意，用人单位单方面更改合同内容的行为是违法的。劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体可电话沟通下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
正式提出离职申请了吗？具体可电话沟通下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
