在公司试用期七天,没有劳动合同第七天辞职按工作日发放工资对么?

更新时间:2022-03-29 09:11:41人浏览
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公司七天的试用期内,如果没有劳动合同,第七天辞职并按工作日支付工资,对吗?
3位律师解答
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在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者在公司常规发薪之日再发放给你
2022-03-29 08:56:18
法律快车咨询顾问 咨询我
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有。试用期辞职工资规定:在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或在公司常规发薪之日再发放给你
2022-03-29 09:01:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助87838人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期若正常办理辞职手续,工资按照你的出勤天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
2022-03-29 09:11:41
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