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私人老板不给工资110管吗
当用人单位与劳动者发生矛盾的时候,我们可以通过劳动仲裁等一些途径进行解决,那么面对私人老板,如果拖欠工资的话,我们是否可以打110进行报警呢?接下来法律快车小编
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拖欠劳动者工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执
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老板拒付工资打伤民警被捕
昌平一家加工厂的老板蔡某,因拒绝支付工资,将前来讨薪的工人徐某妻子和前来处理此事的民警打伤。昨天,昌平检察院透露,蔡某因涉嫌故意伤害、妨害公务已被批捕。检方称,
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建议向当地劳动局投诉
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社保就是由劳动者和用人方按比例承担的,劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴,在工资单上要注明代扣的社保数额,这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符
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你好,可以要求停止侵害赔礼道歉并赔偿损失。
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可以向工厂讨薪的。《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,只要个人能够提供在这家公司工作过的证据(
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按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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劳动合同履行常见处理方式包括协商、调解和诉讼。协商是首选,通过沟通达成共识;调解可由第三方介入,促进双方和解;诉讼是最后手段,通过法律途径解决争议。
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公司与子公司是两个主体,直接转还需要得到第三方认可才行
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建议依法维权,保障自身权益。具体操作包括:1.收集证据,证明劳动关系及单位不当行为;2.提前书面通知单位解除劳动合同;3.办理工作交接并要求出具解除证明;4.如
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按三方协议约定处理
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,现在是什么阶段了?可以委托
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您好,建议向当地的医院咨询
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可以,让劳动监察部门协调一下。
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您好,按照法律规定,单位应当优先安排调休,不能调休的,应当给与3倍工资。
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