没签劳动合同,怎么办

更新时间:2022-03-26 23:20:05人浏览
问题描述:
在未签订劳动合同的情况下,该员工已被雇佣六年,年薪制为17.18年。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位需要支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付
2022-03-26 22:57:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助108950人 · 响应时间 平均4分钟内

1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务;
2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失;等等
2022-03-26 22:59:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助170583人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-03-26 23:20:05
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