我于7月31日向公司提出辞职，按照合同提前一个月提出申请，但我急于在8月13日自动辞职，公司说8月12日的工资和7月未完成的工资不会支付。合理合法吗？
更新时间：2022-03-26 16:19:21人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-26 15:55:20
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2022-03-26 16:00:53
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-26 16:19:21
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