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你好，可以去申请劳动仲裁的
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您好，扣工资问题，可以向劳动监察大队投诉解决。
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可以申请劳动仲裁的
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建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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企业不能随便扣职工工资，随便扣工资是不合法的行为。
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可以向劳动监察大队投诉
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您好，建议与员工协商解决
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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根据《工伤保险条例》有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定
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你好，最好协商解决
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收集证据，向劳动局举报
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暂不构成恶意欠薪犯罪
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你好，针对您提到的情况，如果您在B公司工作期间遭受了工伤，那么在裁员时，您完全有权向B公司争取相应的工伤待遇。
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