一个月按21.75天算,也就是说一个月的底薪是按的21.75如果每天支付给员工,周末不能算有工资吗?如果你在工作日请假一天,你的工资会减少。是扣本工资/21.75/天吗?
更新时间:2022-03-26 15:21:44人浏览
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一个月按21.75天算,也就是说一个月的底薪是按的21.75如果每天支付给员工,周末不能算有工资吗?如果你在工作日请假一天,你的工资会减少。是扣本工资/21.75/天吗?
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周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2022-03-26 15:21:44
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你好,按照合同约定处理
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位工资未达到最低工资标准的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明
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一般情况下工作了都会算工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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你好!如果单休没安排补休的情况,一般按26天计算是合理的,协商不成,工资扣取不合理,可以向劳动监察部门投诉处理。
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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你好,可以通过劳动仲裁主张权利
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