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沈阳持社会保障卡办住院不押卡
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治安处罚不是解除劳动合同的唯一因素。员工被治安处罚后，若同时严重违反公司制度，用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同。若未严重违反公司规定，则不能仅
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领导故意多发工资再要回去不是犯罪，而是属于劳动争议。当事人可以向当地的劳动保障部门投诉，可以直接向当地仲裁委申请仲裁，如果仲裁裁决之后，对仲裁结果不服的，可以向
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外地人在北京可以办理医保码。根据北京相关政策，外地人在京工作、生活可参保并享受医保待遇。若涉及医保使用问题或纠纷，可能表明情况较为严重，建议咨询医保部门或律师。
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物业公司行为不合理，可以向劳动局投诉。根据《劳动保障监察条例》，用人单位不得克扣或拖欠工资，若逾期不支付，需加付50%-100%的赔偿金。同时，《劳动法》也规定
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