原来的岗位取消了，领导要求我转岗，部门没变，工作内容变了，而且我还在哺乳期，拒绝转岗，有赔偿金吗？
更新时间：2022-03-23 16:20:42人浏览
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原来的帖子被取消了。领导让我转岗。部门没有变，工作内容也变了。此外，我仍在哺乳，拒绝转学。有补偿吗？
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劳动者在试用期，公司解散其所在部门，并以此为由辞退劳动者的，公司是需要支付经济补偿的。根据法律规定，当客观情况发生重大变化时，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，企业可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后，才能解除劳动合同，否则需支付一定的经济补偿金
2022-03-23 15:59:59
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你好，需要结合实际情况具体计算
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