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《工资支付暂行规定》的补充规定
（一）原劳动部《关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》（劳部发[1994]489号，以下统称《工资支付暂行规定》第八条，对完成一次性临时劳动或某项具体工作时间超过
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法律分析：物权的效力，是指法律赋予物权的强制性作用力。物权的效力包括四个方面：支配性效力、优先性效力、排他性效力以及追及性效力。
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如果企业出现了破产原因，可以向法院提起破产，重整及和解的申请；在法院已经宣告受理破产申请但是未宣告破产的，债权人可以要求企业重整。
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按时支付工资是单位的义务，当单位违反了法定的义务时，劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利，如劳动合同法第38条第二款，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以
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个人收入达到起征点就需要交税。根据法律，个税起征点为5000元。若收入超出此标准，应依法纳税。若收到税务部门的催缴通知或发现税务问题，应及时咨询专业人士。
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