1公司入职参加培训，之后从工资里扣工资合法吗？2找工作进的公司，这样合不合法
更新时间：2022-03-09 17:19:15人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位未按照合同约定提前离职，收取员工培训费的，主要看培训涉及的内容，普及型入职培训，不需要支付违约金，如果是涉及到专项培训，那么员工提前离职需支付培训费
2022-03-09 16:55:52
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-03-09 16:59:14
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-09 17:19:15
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