公司要调动我去杭州,我不接受,然后让我离职,这种情况我能不能拿到赔偿
更新时间:2022-03-03 13:12:40人浏览
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
2022-03-03 12:48:41
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