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公司长期欠款不还的解决途径有:
1、对于长期赖账不还的,可以依法向有管辖权的人民法院提起民事诉讼维权;
2、人民法院在收到起诉材料后,会在七日内决定是否受理、立案;
3、立案后,人民法院会在五日内将起诉状副本发送被告;等等
1、对于长期赖账不还的,可以依法向有管辖权的人民法院提起民事诉讼维权;
2、人民法院在收到起诉材料后,会在七日内决定是否受理、立案;
3、立案后,人民法院会在五日内将起诉状副本发送被告;等等
2022-02-26 16:42:58
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-02-26 17:09:21
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根据《劳动法》规定,单位克扣或者无故拖欠工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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拖欠工资是违法的,你可以要求公司支付工资,并可争取经济补偿金等其他款项
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可以向劳动监察大队投诉
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你好,拖欠工资是不合法的,可以投诉到劳动监察大队。
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您好 可以详细描述一下吗
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