签订了培训合同,没有参加培训,但是培训合同说放弃培训须交培训费!请问要交吗?

更新时间:2022-02-20 07:44:14人浏览
问题描述:
签订了培训合同,没有参加培训,但培训合同上说放弃培训必须支付培训费!你想交吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-02-20 07:23:15
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已帮助67988人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。
按照规定,这里说的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用,以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
2022-02-20 07:26:16
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如果无法协商,建议尽快诉讼
2022-02-20 07:44:14
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